Impacto de la Seguridad Ocupacional en el Seguro de Workers’ Compensation

Las exposiciones a riesgo y el clima de salud y seguridad de los trabajadores en la industria de la construcción están en constante cambio. Según estadísticas del National Safety Council, los trabajadores de la industria de la construcción son los que tienen el mayor número de accidentes y enfermedades. Más aún, la comunidad hispana ha visto un incremento de sobre 26% de lesiones en el trabajo desde el 2016 según el US Bureau of Labor Statistics.  Esto tiene un impacto directo en la productividad de los empleados, los resultados de negocio, y los costos asociados al seguro de Compensación de Trabajadores (Workers’ Compensation).

El seguro de Workers’ Compensation es requerido en el estado de Georgia para todo patrono que tenga más de 3 empleados. El mismo provee beneficios a los empleados que sufren lesiones, accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.  Debido a que el trabajo que se realiza en la industria de la construcción es uno de los más peligrosos, es fundamental para los negocios proteger a sus empleados, entender qué elementos se toman en consideración para calcular el costo del seguro de Workers’ Compensation y luchar contra las tendencias crecientes de costos de pérdidas.  

Mientras más trabajadores sufran lesiones, accidentes o enfermedades, más costoso será el seguro de Workers’ Compensation.  El National Council of Compensation Insurance (NCCI) es quien promulga y regula las tarifas de Workers’ Compenastion.  Estos comparan la experiencia de pérdida de un patrono contra la de la industria en la que opera dicho patrono y en base a ello aplican un descuento o una penalidad.  

Está probado que los patronos que implementan programas de salud y seguridad pueden ahorrar dinero en las primas del Workers’ Compensation y pueden reducir entre 20%-40% de las lesiones y enfermedades en el trabajo, según OSHA. También pueden reducir los costos asociados con estas lesiones y enfermedades, incluidos los pagos de compensación laboral, los gastos médicos y la pérdida de productividad. Además, los patronos a menudo descubren que los procesos y otros cambios realizados para mejorar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo pueden generar mejoras significativas en la productividad y la rentabilidad de su organización. 

Los negocios que fallan en implementar programas de salud y seguridad sufren consecuencias graves, más aún si el negocio es pequeño o mediano pues no necesariamente tiene los mismos recursos que una empresa grande.  Por ello, es importante actualizar los programas de salud y seguridad, que los empleados lo entienden, y que usen lo que han aprendido.  Su compañía de seguros le pedirá evidencia para poder confirmar asegurabilidad. 

Si aun no cuenta con un programa de salud y seguridad empiece por validar que está cumpliendo con las leyes relacionadas a seguridad ocupacional. Realice un análisis de seguridad en el empleo y permita que expertos en la materia le provea recomendaciones.  Además, formalice su proceso de reclutamiento, adiestramiento y provea apoyo continuo.  

Recuerde que una organización con un programa de salud y seguridad eficiente puede disminuir la rotación de empleados, mejorar la productividad y moral, reducir las lesiones en el empleo, y reducir los costos de seguro del seguro de Workers’ Compensation.

Para obtener más información sobre los riesgos de la construcción y saber si su empresa y sus empleados están debidamente cubiertos por su programa de seguro actual y su póliza de compensación para trabajadores, comuníquese con nuestros especialistas en seguros.

__

*Esta entrada de blog fue escrita por Janyra Pérez Blanco, CPCU, CISR y Directora de Operaciones de Fulcro Insurance. Se imprimió originalmente en español en la edición de abril/junio de 2022 de la revista online de la Georgia Hispanic Construction Association, en la página 6.